Servicios hechos a medida para que puedas captar a los mejores profesionales en cada momento.
Servicios
Executive Search
Nuestra metodología nos permite encontrar, captar e incorporar rápidamente a los mejores candidatos de cada sector.
Buscamos, identificamos y evaluamos de forma exhaustiva a los candidatos más adecuados para cada proceso.
Etapas del proceso
Nos reunimos contigo o con los responsables de la posición para analizar en profundidad las necesidades y el perfil de vuestra empresa, y del profesional requerido para el puesto.
Una vez entendidas vuestras necesidades, establecemos un target de empresas en las que pensamos que puede estar el profesional que requerís, identificando y estableciendo un primer contacto con los profesionales que ocupan puestos similares. Seguidamente, procedemos a evaluar de forma exhaustiva el perfil de cada candidato contactado, sus competencias, motivaciones profesionales, situación personal, etc.
Compartimos contigo el resultado del proceso y la propuesta de candidatos finalistas basada en los análisis realizados. Además aportamos las conclusiones e informes más relevantes sobre toda la información recabada durante el proceso acerca del mercado: salarios, percepción de vuestra compañía, motivaciones, etc.
Te ofrecemos nuestra experiencia para ayudarte en la organización de las entrevistas y trabajamos contigo para abordar los aspectos a tener en cuenta en cada una de ellas. Una vez finalizadas, valoramos el feedback tanto de candidatos como de entrevistadores para compartir opiniones. Gracias a esto, podemos definir los próximos pasos con la candidatura finalista
Verificamos la motivación del candidato finalista y confirmamos sus expectativas de cara al cambio. De este modo, podemos asesorar a la empresa y al candidato a la hora de negociar la oferta de trabajo. Para asegurados de que la oferta es aceptada, nos mantenemos en constate contacto con el candidato y le ayudamos en el proceso de dimisión. Al trabajar de esta manera, evitamos, en la manera de lo posible, que el candidato acepte una contraoferta.
Estaremos a tu alcance en todo momento hasta que la incorporación sea definitiva. Igualmente, para asegurarnos de que las expectativas de ambas partes se cumplen, nos mantenemos en contacto tanto como la empresa como con el candidato a corto y a largo plazo.
RPO Recruitment Process Outsourcing
Desde MCR International ofrecemos un servicio integral de RPO permitiendo que nuestros clientes puedan externalizar completa o parcialmente todos sus procesos de identificación, evaluación y selección de candidatos.
Gracias a la relación de partner con nuestros clientes, somos capaces de comprender perfectamente qué es lo que se espera de este servicio, pudiendo así ofrecer un servicio de máxima calidad. Gracias a nuestro servicio RPO, ayudamos a nuestros clientes a optimizar los servicios y actividades que no pueden ser atendidos adecuadamente, y que terminan por convertirse en un obstáculo para lograr sus objetivos, pudiendo pasar así a centrarse en lo que mejor saben hacer: Su negocio.
Mapping Mapeo Sectorial
Desde MCR International, ponemos a tu disposición nuestra capacidad para conocer datos específicos de tu sector para hacer llegar más lejos tu negocio.
Conocerás organigramas, cargos, funciones e incluso planes de crecimiento o carrera y remuneración de las personas que desarrollan su actividad en empresas de tu área de actividad o competencia.
Esta información a tiempo real te permitirá tener una foto fija de tus competidores o empresas afines que te permitirá ganar agilidad y plantear mejores estrategias a la hora de fichar nuevos perfiles, establecer acciones de marketing etc.
Consultoría de RRHH
Además de los servicios ofrecidos por MCR International, desde nuestra División de Solo Talento, ofrecemos una amplia gama de servicios de consultoría de RH, así como de selección de perfiles de mandos intermedios, puestos técnicos y perfiles especializados.
